VALIDEZ DE CONSTRUCTO Y CONFIABILIDAD DE BATERÍA DE COMPETENCIAS LABORALES – NIVEL ADMINISTRATIVO B


    
VALIDEZ DE CONSTRUCTO Y CONFIABILIDAD DE BATERÍA DE COMPETENCIAS LABORALES – NIVEL ADMINISTRATIVO B

El objetivo del estudio era determinar la validez de constructo y la confiabilidad de Batería de Competencias Laborales – Nivel administrativo B. El instrumento se aplicó a 383 personas, en su mayoría residentes en la ciudad de Guatemala. Ellos fueron evaluados en una empresa que se dedican al reclutamiento y selección de personal. Se determinó que la subescala más confiable es Trabajo en equipo, con un resultado de 0.8397; la menos confiable fue Negociación, con un alpha de 0.7114. Para validar las subescalas se utilizó el análisis factorial con rotación Varimax Esto permitió establecer la estructura factorial del instrumento y determinar que los ítems medían tres factores diferentes, que miden las competencias antes descritas. Para validar estas subescalas, también se tomaron en cuenta criterios externos, que permitieron establecer diferencias estadísticamente significativas según estos criterios.

Autor: Tania Guillioli

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